Inclusive teamwork
อาจารย์ชื่นอุษา ชลศึกษ์ จันทรา
หลักสูตร CUVIP
วันที่ 20 มีนาคม 2566 เป็นต้นไป
วันที่ 20 มีนาคม 2566 เป็นต้นไป
6 บทเรียน
7 วีดีโอ
ไม่มี
ผู้เรียนต้องทำคะแนนรวมทั้งหมดให้ได้ร้อยละ 80 ขึ้นไป
Cฺhula Neuron
บุคคลทั่วไป
การทำงานเป็นทีมเป็นเรื่องพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการทำงานในทุกองค์กร ด้วยเหตุผลที่ว่าในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ปัจจัยต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับองค์กรมีความซับซ้อนมากขี้น การแก้ไขปัญหา 1 ปัญหา ไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยหลักการคิดเดียวได้ แต่ต้องอาศัยหลักการคิดจากคนหลากหลายประสบการณ์ หลากหลายความรู้มาทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหา วิชา Inclusive Teamwork การทำงานเป็นทีมแบบมีส่วนร่วม เป็นปัจจัยสำคัญที่ทุกองค์กรต้องมีและพยายามค้นหาบุคคลที่มีความสามารถด้านนี้มาทำงานในองค์กร
1.เพื่อให้ผู้เรียนรู้จักหลักการและองค์ประกอบของการทำงานเป็นทีมที่ดี
2.เพื่อให้ผู้เรียนรู้เทคนิคและวิธีการแก้ไขปัญหาร่วมกันจากประสบการณ์และความรู้จากหลากหลายบุคคล
3.เพื่อให้ผู้เรียนสามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับคนหลากหลาย มีความแตกต่างกัน เพื่อให้การทำงานประสบผลสำเร็จ
การวัดและประเมินผลผ่านแบบทดสอบย่อย (Quiz)แต่ละบทเรียน แบบทดสอบก่อนและหลังเรียน (Pretest/Posttest) โดยจะแบ่งเป็นคะแนนจาก Quiz เท่ากับ 50 คะแนน และคะแนนจาก Posttest เท่ากับ 50 คะแนน ผู้เรียนต้องทำคะแนนรวมทั้งหมดให้ได้ร้อยละ 80 ขึ้นไปจึงจะสามารถขอรับ Certificate of Completion ได้
1. ผู้เรียนจะมีสิทธิ์ทำแบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) เมื่อเข้าร่วมกิจกรรมการเรียน (Course Progress) มากกว่า 80% ขึ้นไป
2. ผู้เรียนจะสามารถทำข้อสอบ Posttest ได้เพียง 1 ครั้งเท่านั้น
3. รายวิชานี้เป็นส่วนหนึ่งในเรียนสะสมหน่วยกิต วิชาศึกษาทั่วไป วิชา 0295103 LRNG LIFE (การเรียนรู้เพื่อชีวิต) หมวดสหศาสตร์
บทที่ 1 Teamwork model
บทที่ 2 Six essentials of teamwork
บทที่ 3 Inclusive Teamwork
บทที่ 4 Four techniques for inclusive teamwork
บทที่ 5 Working with multi-generation team
บทที่ 6 Key takeaway "Team spirit"
ที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กร และอาจารย์พิเศษ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
EN
TH
